Вакансия - Администратор Анапа

Открыта вакансия Администратор в Анапа с зарплатой от 30000;

Работа Администратор

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Администратор

Зарплата

от 30000

Адрес

Краснодарский край, Анапский район, г Анапа, Пушкина улица, дом 22, Россия, Краснодарский край, Анапа, улица Пушкина, 22
Адрес места работы

Область, район:

Краснодарский край

Дополнения к адресу:

Краснодарский край, Анапский район, г Анапа, Пушкина улица, дом 22, Россия, Краснодарский край, Анапа, улица Пушкина, 22
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

Администратор

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Своевременно и в соответствии с установленными требованиями оформляет документы на поселение в номера  спальных корпусов,  ведет учет и обеспечивает хранение документов. Владеет всеми программными продуктами отдела

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-20
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

АО "ДИЛУЧ"

Регион:

Краснодарский край

Адрес:

Краснодарский край, Анапский район, г Анапа, Пушкина улица, дом 22, Россия, Краснодарский край, Анапа, улица Пушкина, 22

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

bux3@diluch.org

ОГРН:

1022300507063

ИНН:

2301010750

Сайт:

Найти работу - Анапа Администратор
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Администратор

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Администратор, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 30000 по адресу Краснодарский край, Анапский район, г Анапа, Пушкина улица, дом 22, Россия, Краснодарский край, Анапа, улица Пушкина, 22 в АО "ДИЛУЧ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.