Вакансия - Администратор Воронеж
Работа Администратор
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Администратор |
Зарплата |
от 29250 |
Адрес |
Воронежская область, г Воронеж, 25 Января улица, 72, Требуется сотрудник в пункт выдачи интернет заказов, по адресу 25 Января, д. 72, график работы сменный 3/3 или 2/2, ПН-ВС с 9:00 до 22:00. Оплата два раза в месяц: оклад+премия, 1950 смена. Можно без опыта работы. |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Воронежская область |
Дополнения к адресу: |
Воронежская область, г Воронеж, 25 Января улица, 72, Требуется сотрудник в пункт выдачи интернет заказов, по адресу 25 Января, д. 72, график работы сменный 3/3 или 2/2, ПН-ВС с 9:00 до 22:00. Оплата два раза в месяц: оклад+премия, 1950 смена. Можно без опыта работы. |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Административная работа, секретариат, АХО |
Специальность: |
Администратор |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Прием и выдача заказов |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Не указано |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-09-27 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
ООО "СКЭНАР-ТЕРАПИЯ" |
Регион: |
Воронежская область |
Адрес: |
Воронежская область, г Воронеж, 25 Января улица, 72, Требуется сотрудник в пункт выдачи интернет заказов, по адресу 25 Января, д. 72, график работы сменный 3/3 или 2/2, ПН-ВС с 9:00 до 22:00. Оплата два раза в месяц: оклад+премия, 1950 смена. Можно без опыта работы. |
Телефон организации / ЦЗН |
|
Электронная почта: |
korona_otchet@mail.ru |
ОГРН: |
1033600008232 |
ИНН: |
3662054211 |
Сайт: |
Список всех вакансий Администратор
Требуется сотрудник в пункт выдачи интернет заказов, по адресу 25 Января, д. 72, график работы сменный 3/3 или 2/2, ПН-ВС с 9:00 до 22:00. Оплата два раза в месяц: оклад+премия, 1950 смена. Можно без опыта работы.
в ООО "СКЭНАР-ТЕРАПИЯ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.