Вакансия - Администратор

Открыта вакансия Администратор в с зарплатой от 20000;

Работа Администратор

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Администратор

Зарплата

от 20000

Адрес

Пермский край, Бардымский район, Барда село, Матросова улица, 25А,

Суши-бар «Хаттори» 

Адрес места работы

Область, район:

Пермский край

Дополнения к адресу:

Пермский край, Бардымский район, Барда село, Матросова улица, 25А,

Суши-бар «Хаттори» 

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Пищевая промышленность

Специальность:

Администратор

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Организация эффективной работы кафе; руководство персоналом (составление графиков работы, обучение, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов заведения;контроль работы оборудования и качества приготавливаемых блюд;контроль сроков реализации готовой продукции;общение с посетителями;помощь официантам;оформление необходимых документов и отчетности.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-20
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ИП ГУСМАНОВА Р. Н.

Регион:

Пермский край

Адрес:

Пермский край, Бардымский район, Барда село, Матросова улица, 25А,

Суши-бар «Хаттори» 

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

raisa_mamatova_hattori@mail.ru

ОГРН:

321595800021439

ИНН:

590811886849

Сайт:

Найти работу - Администратор
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Администратор

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Администратор, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 20000 по адресу Пермский край, Бардымский район, Барда село, Матросова улица, 25А,

Суши-бар «Хаттори» 

в ИП ГУСМАНОВА Р. Н.. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.