Вакансия - Администратор

Открыта вакансия Администратор в с зарплатой от 62000;

Работа Администратор

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Администратор

Зарплата

от 62000

Адрес

Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Спортивная улица, 4/1
Адрес места работы

Область, район:

ЯНАО Ямал Сабетта

Дополнения к адресу:

Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Спортивная улица, 4/1
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Продажи, закупки, снабжение, торговля

Специальность:

Администратор

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

● Прием заказов по телефону , формирование заказа

● Координирование работы курьеров

● Работа в системе айко

● Кассовые операции

● Приготовление напитков согласно ттк

● Соблюдение стандартов санитарных правил

● Соблюдение техники безопасности

● Контроль за хранением продуктов

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Основное общее
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-21
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ИП ПАНЬКОВ В. В.

Регион:

ЯНАО Ямал Сабетта

Адрес:

Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Спортивная улица, 4/1

Электронная почта:

kora.viktor@gmail.com

ОГРН:

318890100017483

ИНН:

165040541542

Сайт:

Найти работу - Администратор
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 
Прямая рассылка
Прямая рассылка вакансий от работодателя ИП ПАНЬКОВ В. В.

Список всех вакансий Администратор

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Администратор, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 62000 по адресу Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Спортивная улица, 4/1 в ИП ПАНЬКОВ В. В.. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.