Вакансия - Администратор/портье гостиницы Санкт-Петербург

Открыта вакансия Администратор/портье гостиницы в Санкт-Петербург с зарплатой от 45000;

Работа Администратор/портье гостиницы

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Администратор/портье гостиницы

Зарплата

от 45000

Адрес

г Санкт-Петербург, Реки Малой Невки набережная, дом: ДОМ 1;корпус: ЛИТЕРА А;
Адрес места работы

Область, район:

Санкт-Петербург СПб

Дополнения к адресу:

г Санкт-Петербург, Реки Малой Невки набережная, дом: ДОМ 1;корпус: ЛИТЕРА А;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

Администратор/портье гостиницы

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию, консультированию и информированию посетителей и постояльцев гостиницы

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

ANNUAL 25 %
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-04-23
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГБНОУ "АКАДЕМИЯ ТАЛАНТОВ"

Регион:

Санкт-Петербург СПб

Адрес:

г Санкт-Петербург, Реки Малой Невки набережная, дом: ДОМ 1;корпус: ЛИТЕРА А;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

info@academtalant.ru

ОГРН:

1147847438298

ИНН:

7813604570

Сайт:

Найти работу - Санкт-Петербург Администратор/портье гостиницы
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Администратор/портье гостиницы

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Администратор/портье гостиницы, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 45000 по адресу г Санкт-Петербург, Реки Малой Невки набережная, дом: ДОМ 1;корпус: ЛИТЕРА А; в ГБНОУ "АКАДЕМИЯ ТАЛАНТОВ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.