Вакансия - Директор культурно-досугового учреждения

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности МКУК с применением социально-экономических условий. Организует деятельность муниципального казенного учреждения культуры «Новощербиновский сельский Дом культуры» Новощербиновского сельского поселения Щербиновского района и работу всего персонала, а именно: проведение  фестивалей,  смотров,  конкурсов,  выставок и других форм творческой деятельности; проведение спектаклей,  концертов,  театрально-зрелищных и выставочных мероприятий,  как силами собственного творческого коллектива,  так и приглашенных исполнителей; проведение консультаций, тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности; проведение массовых театрализованных праздников и представлений,  народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; организацию досуга различных групп населения,  в том числе   проведение праздничных концертов, вечеров отдыха и дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; работу спортивно-оздоровительных клубов и секций,  групп туризма и здоровья, клубов по интересам; издательскую деятельность и создание фонотеки; предоставление в рамках возможностей учреждения культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; Обеспечивает  учреждение культуры «Новощербиновский сельский Дом культуры» Новощербиновского сельского поселения Щербиновского района квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: заключает трудовые договоры (контракты)  с творческим и техническим персоналом; осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам учреждения. В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения, а именно: обеспечивает оснащение учреждения необходимым оборудованием,  инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием; организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий,  сооружений, помещений  учреждения и оборудования. Разрешает все вопросы,  связанные с оказанием услуг посетителям  учреждения,  в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг. Занимается вопросами размещения рекламы услуг,  оказываемых учреждением,  в средствах массовой информации с целью привлечения участников и зрителей.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: