Вакансия - Директор по производству Кудымкар

Открыта вакансия Директор по производству в Кудымкар с зарплатой от 50000;

Работа Директор по производству

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Директор по производству

Зарплата

от 50000

Адрес

Пермский край, г Кудымкар, Промышленная улица, 9
Адрес места работы

Область, район:

Пермский край

Дополнения к адресу:

Пермский край, г Кудымкар, Промышленная улица, 9
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Административная работа, секретариат, АХО

Специальность:

Директор по производству

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства, устанавливать плановые задания производственным цехам, контролировать организацию и проведение работ в подчиненных подразделениях в соотвествии с утвержденными технологическими регламентами, картами, схемами. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное

Опыт работы (лет):

3
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-04-01
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "БЕРЕЗКА"

Регион:

Пермский край

Адрес:

Пермский край, г Кудымкар, Промышленная улица, 9

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

wyc2508@mail.ru

ОГРН:

1175958038299

ИНН:

5981007116

Сайт:

Найти работу - Кудымкар Директор по производству
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Директор по производству

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Директор по производству, режим работы Временная Полный рабочий день с зарплатой от 50000 по адресу Пермский край, г Кудымкар, Промышленная улица, 9 в ООО "БЕРЕЗКА". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.