Вакансия - Диспетчер Йошкар-Ола

Открыта вакансия Диспетчер в Йошкар-Ола с зарплатой от 19242;

Работа Диспетчер

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Диспетчер

Зарплата

от 19242

Адрес

Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Зарубина улица, 53
Адрес места работы

Область, район:

Республика Марий Эл

Дополнения к адресу:

Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Зарубина улица, 53
Информация о вакансии

Направление деятельности:

ЖКХ, эксплуатация

Специальность:

Диспетчер

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

сообщать об аварийных ситуациях или угрозе возникновения аварий;   

вести оперативные переговоры и записи согласно требований инструкций;   

вести оперативную документацию;    контролировать устранение выявленных неисправностей тепломеханического оборудования;   

принимать доклады оперативного персонала предприятия и филиалов;   

контролировать и анализировать расходы топлива, воды и электроэнергии по объектам предприятия;   

осуществлять оперативную связь между службами предприятия.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-05
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "МАРИКОММУНЭНЕРГО"

Регион:

Республика Марий Эл

Адрес:

Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Зарубина улица, 53

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

admin@marike.ru

ОГРН:

1071215009425

ИНН:

1215126037

Сайт:

Найти работу - Йошкар-Ола Диспетчер
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Диспетчер

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Диспетчер, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 19242 по адресу Марий Эл республика, г Йошкар-Ола, Зарубина улица, 53 в ООО "МАРИКОММУНЭНЕРГО". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.