Должностные обязанности: |
ОБЯЗАННОСТИ: - Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
- Консультирование клиентов по проекту под ключ;
- Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
- Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
- Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
- Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
- Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.
ТРЕБОВАНИЯ: - Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
- Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
- Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
- Ориентация на результат.
УСЛОВИЯ: - Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:
- оклад от 61 800 рублей;
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);
- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. - С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино. ОБЯЗАННОСТИ: - Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
- Консультирование клиентов по проекту под ключ;
- Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
- Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
- Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
- Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);
- Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
- Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.
ТРЕБОВАНИЯ: - Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
- Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;
- Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;
- Ориентация на результат.
УСЛОВИЯ: - Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
- Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб./мес. до вычета налога:
- оклад от 61 800 рублей;
- компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); - Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб/мес);
- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Корпоративный транспорт от Наро-Фоминск, п. Московский, м. Саларьево, м. Новопеределкино.
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. - С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
МЕСТО РАБОТЫ: КИЕВСКОЕ ШОССЕ, 24-Й КИЛОМЕТР, ВЛ1С1 |
