Вакансия - Дизайнер-консультант Тула

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Сопровождение и создание проекта клиента (ванная комната, гардеробная, системы хранения) от идеи до реализации.
• Комплексная консультация по вопросам проектирования.
• Составление дизайн-проекта в программе.
• Расчет стоимости проекта.
• Сопровождение покупателя на всех этапах: проект, покупка, сборка, последующий сервис;
• On-line и Off-line консультировать клиентов;
• Профессионально развиваться, обучаться;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна.

• Опыт работы в продажах.
• Качественное обслуживание покупателей.
• Готовность к активной работе.
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн.
• Опыт работы в сфере дизайна от 6 месяцев (проектировании проектов, дизайна интерьера) будет преимуществом.
• Желание помогать людям.
• Готовность обучаться программам проектирования.
• Способность работать в команде.
• Активность и многозадачность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13 :00 - 22:00), плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62900 руб./мес. (до вычета налога):

- 54200 руб/мес (фиксированный оклад, ежемесячно);

- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2700 руб/мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт: вечерний развоз в 22:00.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: