Вакансия - Дорожный рабочий Добрянка

Открыта вакансия Дорожный рабочий в Добрянка с зарплатой от 20000;

Работа Дорожный рабочий

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Дорожный рабочий

Зарплата

от 20000

Адрес

Пермский край, г Добрянка, Полазна рабочий поселок, Больничная улица, дом: ДОМ 13;, Пермский край, г.Добрянка, р.п.Полазна, ул.Больничная,13
Адрес места работы

Область, район:

Пермский край

Дополнения к адресу:

Пермский край, г Добрянка, Полазна рабочий поселок, Больничная улица, дом: ДОМ 13;, Пермский край, г.Добрянка, р.п.Полазна, ул.Больничная,13
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Рабочие специальности

Специальность:

Дорожный рабочий

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Работы по благоустройству населенного пункта : сбор мусора, подрезка деревьев и кустарников, уборка смета, побелка, покраска

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-05-12
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБУ "ПРИОРИТЕТ"

Регион:

Пермский край

Адрес:

Пермский край, г Добрянка, Полазна рабочий поселок, Больничная улица, дом: ДОМ 13;, Пермский край, г.Добрянка, р.п.Полазна, ул.Больничная,13

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

mbuprioritet.polazna@yandex.ru

ОГРН:

1205900025044

ИНН:

5948061821

Сайт:

Найти работу - Добрянка Дорожный рабочий
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Дорожный рабочий

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Дорожный рабочий, режим работы Временная Полный рабочий день с зарплатой от 20000 по адресу Пермский край, г Добрянка, Полазна рабочий поселок, Больничная улица, дом: ДОМ 13;, Пермский край, г.Добрянка, р.п.Полазна, ул.Больничная,13 в МБУ "ПРИОРИТЕТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.