Вакансия - Дворник

Открыта вакансия Дворник в с зарплатой от 31500;

Работа Дворник

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Дворник

Зарплата

от 31500

Адрес

Московская область, Воскресенск город, Кагана улица, здание 21
Адрес места работы

Область, район:

Московская область

Дополнения к адресу:

Московская область, Воскресенск город, Кагана улица, здание 21
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

Дворник

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к школе.Проверяет состояние территории и убеждается в том, что все колодцы закрыты крышками, на участке нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.).Проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период.Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, подъездные пути, посыпает их песком.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее общее
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-12-03
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МОУ "СОШ "ГОРИЗОНТ"

Регион:

Московская область

Адрес:

Московская область, Воскресенск город, Кагана улица, здание 21

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

school7-vos@mail.ru

ОГРН:

1035001300620

ИНН:

5005028961

Сайт:

Найти работу - Дворник
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Дворник

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Дворник, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 31500 по адресу Московская область, Воскресенск город, Кагана улица, здание 21 в МОУ "СОШ "ГОРИЗОНТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.