Вакансия - Дворник Ярцево

Открыта вакансия Дворник в Ярцево с зарплатой от 11220;

Работа Дворник

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Дворник

Зарплата

от 11220

Адрес

Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Советская улица,

Здание спортивной школы, рядом с магазином Смоленское Подворье.

Адрес места работы

Область, район:

Смоленская область

Дополнения к адресу:

Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Советская улица,

Здание спортивной школы, рядом с магазином Смоленское Подворье.

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

Дворник

Характер работы:

Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Режим работы:

Частичная занятость

Должностные обязанности:

1. Ежедневная уборка территории;

2. Следит за сохранностью зеленых насаждений;

3. Следит за состоянием кровли (очищение от сосулек, наледи и т.п.).

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-18
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБУ ДО «ЯРЦЕВСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА»

Регион:

Смоленская область

Адрес:

Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Советская улица,

Здание спортивной школы, рядом с магазином Смоленское Подворье.

Электронная почта:

yar.dushka@mail.ru

ОГРН:

1026700978644

ИНН:

6727004633

Сайт:

Найти работу - Ярцево Дворник
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Дворник

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Дворник, режим работы Частичная занятость Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя с зарплатой от 11220 по адресу Смоленская область, Ярцевский район, г Ярцево, Советская улица,

Здание спортивной школы, рядом с магазином Смоленское Подворье.

в МБУ ДО «ЯРЦЕВСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА». Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.