Вакансия - Экскурсовод (гид) Севастополь

Открыта вакансия Экскурсовод (гид) в Севастополь с зарплатой от 19242;

Работа Экскурсовод (гид)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Экскурсовод (гид)

Зарплата

от 19242

Адрес

г Севастополь, Маршала Крылова улица, дом: 8А;офис/квартира: 59;
Адрес места работы

Область, район:

Севастополь

Дополнения к адресу:

г Севастополь, Маршала Крылова улица, дом: 8А;офис/квартира: 59;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Туризм, гостиницы, рестораны

Специальность:

Экскурсовод (гид)

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Частичная занятость

Должностные обязанности:

  • проведение экскурсий по мысу Фиолент
  • разработка новых тем экскурсий, экскурсионных маршрутов, квестов, викторин;
  • обработка заявок на проведение экскурсий;
  • контроль проведения оплаты безналичных платежей (эквайринг) за экскурсионные услуги;
  • встреча и консультации желающих туристов;
  • ведение страницы по экскурсиям в социальных сетях: подготовка постов и их публикация;

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-05
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ИП КОРДА И. П.

Регион:

Севастополь

Адрес:

г Севастополь, Маршала Крылова улица, дом: 8А;офис/квартира: 59;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

afalina_fl@mail.ru

ОГРН:

317920400011600

ИНН:

920156217951

Сайт:

Найти работу - Севастополь Экскурсовод (гид)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Экскурсовод (гид)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Экскурсовод (гид), режим работы Частичная занятость Неполный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу г Севастополь, Маршала Крылова улица, дом: 8А;офис/квартира: 59; в ИП КОРДА И. П.. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.