Вакансия - Фармацевт Казань

Открыта вакансия Фармацевт в Казань с зарплатой от 55000;

Работа Фармацевт

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Фармацевт

Зарплата

от 55000

Адрес

Татарстан республика, г Казань, Минская улица, 73,

Республика Татарстан, г.  Казань, Минская улица, дом 73 

Адрес места работы

Область, район:

Республика Татарстан

Дополнения к адресу:

Татарстан республика, г Казань, Минская улица, 73,

Республика Татарстан, г.  Казань, Минская улица, дом 73 

Информация о вакансии

Специальность:

Фармацевт

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС и других товаров аптечного ассортимента; Выполнение корпоративных стандартов сервиса; Прием, маркировка, выкладка аптечного товара; Соблюдение санитарного режима и фармацевтического порядка в аптеке; Соблюдение требований нормативной документации.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-26
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД "КАЗАНЬ"

Регион:

Республика Татарстан

Адрес:

Татарстан республика, г Казань, Минская улица, 73,

Республика Татарстан, г.  Казань, Минская улица, дом 73 

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

license_otdel@apteka-aprel.ru

ОГРН:

1172375063970

ИНН:

2311242373

Сайт:

Найти работу - Казань Фармацевт
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Фармацевт

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Фармацевт, режим работы Полная занятость Сменный график с зарплатой от 55000 по адресу Татарстан республика, г Казань, Минская улица, 73,

Республика Татарстан, г.  Казань, Минская улица, дом 73 

в ООО "АПТЕЧНЫЙ СКЛАД "КАЗАНЬ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.