Вакансия - гардеробщик хозяйственного отдела Чебоксары

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Принимает на хранение верхнюю одежду, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей диспансера;Обеспечивает сохранность и первоначальный вид принятых вещей, сумок, головных уборов.Выдает работнику или посетителю жетон с указанием места хранения вещей;Выдает посетителям медицинские халаты, для посещения тяжелобольных.

  Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона;

  Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании;

  Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями учреждения;

  Содержит гардеробной в чистоте, соблюдая санэпидрежим.

  Выполняет разовые поручения вышестоящего руководства, не предусмотренные настоящей должностной инструкцией, но вызванные производственной необходимостью.

  Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, санэпидрежима;

  В целях предупреждения и противодействия коррупции гардеробщик в своей работе обязан:

  - руководствоваться положениями Антикоррупционной политики АУ «Республиканский клинический онкологический диспансер» Минздрава Чувашии (далее – Учреждение) и неукоснительно соблюдать ее принципы и требования;

  - воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения;

  - воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени Учреждения;

  - незамедлительно информировать руководство Учреждения о случаях склонения работников отделения к совершению коррупционных правонарушений;

  - незамедлительно информировать руководство Учреждения о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами Учреждения или иными лицами;

  - незамедлительно информировать руководство Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работников отделения конфликте интересов.

  - сообщить руководству Учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работников отделения конфликте интересов.

Дополнительная информация о работе:

• спортивная жизнь и корпоративный мероприятия

  сменный график работы.

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: