Вакансия - Главная медицинская сестра Набережные Челны

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Обеспечивать и осуществлять контроль организации труда среднего и младшего медицинского персонала;
• Осуществлять своевременную подачу заявки на закупку, распределение и хранение медикаментов, изделий медицинского назначения;
• Своевременно осуществлять ревизию медицинского оборудования и расходного материала, готовить к списанию;
• Участвовать в проведении инвентаризаций. При подготовке к инвентаризации проверять наличие инвентарных номеров;
• Вести и хранить медицинскую документацию, в том числе и в виде электронного документа;
• Своевременно проводить обучение для среднего и младшего медицинского персонала по санитарно-противоэпидемическому режиму и работе с дезинфицирующими средствами;
• Соблюдать и осуществлять контроль по соблюдению правил пожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда средним и младшим медицинским персоналом;
• Проводить работу по организации процесса оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом;
• Оказывать доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях;
• Соблюдать правила медицинской этики и деонтологии, в своей работе использовать методы малой психотерапии;
• Осуществлять контроль за выявлением инфекционных заболеваний у заезжающих;
• При необходимости выполнять поручения непосредственного руководителя иного характера.

Дополнительная информация о работе:

• Интересная работа в стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• График работы:5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00 ч., пт. с 08.00 до 16.00 ч.
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: