Вакансия - Главный эксперт по надзору за организациями торговой и клиринговой инфраструктуры

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• осуществление дистанционного надзора за деятельностью и финансовым состоянием небанковских кредитных организаций – центральных контрагентов (далее – НКО-ЦК), клиринговых организаций, организаторов

  торговли, осуществляющих деятельность на товарном рынке (срочный рынок, нефтепродукты, природный газ, металлы, минеральные

  удобрения, лес, сельскохозяйственная продукция, углеродные единицы и др.);

• осуществление надзорных процедур в соответствии с действующими профильными нормативно-правовыми актами, порядком надзора, стандартами надзора;
• формирование предложений по совершенствованию методологии оценки деятельности и финансового состояния поднадзорных организаций и бизнес-процессов дистанционного надзора
• участие в инспекционных проверках поднадзорных организаций, в т.ч. рассмотрение результатов проверки;
• подготовка отраслевой аналитики товарно-сырьевых рынков (презентаций, дашбордов и т.п.);
• опыт в проведении отраслевой аналитики товарно-сырьевых рынков является преимуществом.

• знание основ функционирования финансового рынка (роль и статус инфраструктурных организаций: бирж, клиринговых организаций и центральных контрагентов, профессиональных участников рынка ценных бумаг; особенности обращения финансовых инструментов, в том числе производных финансовых инструментов).
• опыт проведения исследования международного опыта является преимуществом;
• знание основ бухгалтерского учета. Опыт анализа финансовой отчетности и проведения анализа финансового состояния компании;
• основы права, навыки ориентации в системе нормативных правовых актов, навыки анализа норм и требований законодательства и подзаконных актов;
• опыт проведения отраслевой аналитики товарно-сырьевых рынков является преимуществом.

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• расширенный социальный пакет;
• корпоративное обучение.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: