Вакансия - Главный инспектор Харабали
Работа Главный инспектор
Анкета. Основная информация. |
|
---|---|
Вакансия |
Главный инспектор |
Зарплата |
от 25896 |
Адрес |
Астраханская область, Харабалинский район, г Харабали, Б.Хмельницкого улица, дом: Д.17; |
Адрес места работы |
|
---|---|
Область, район: |
Астраханская область |
Дополнения к адресу: |
Астраханская область, Харабалинский район, г Харабали, Б.Хмельницкого улица, дом: Д.17; |
Информация о вакансии |
|
---|---|
Направление деятельности: |
Образование, наука |
Специальность: |
Главный инспектор |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Должностные обязанности:
- Осуществляет диагностику, прогнозирование, планирование и учет повышения квалификации руководящих и педагогических кадров, анализирует ее эффективность, участвует в комплектовании учебных групп; - Организует курсы повышения квалификации педагогических работников на основе договоров с институтами повышения квалификации по различным направлениям; -Проводит работу по научно-методическому обеспечению содержания образования, федерального, регионального и школьного компонентов образования, использованию современных образовательных технологий, новых учебников и учебно-методических комплексов, видеоматериалов; - Создает медиатеку современных учебно-методических материалов, осуществляет информационно-библиографическую деятельность; - Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению семинаров, конкурсов, выставок, слетов; - Участвует в подготовке и проведении научно-практических конференций, педагогических чтений, проблемных семинаров, конкурсов профессионального мастерства работников образования; - Организует деятельность методических объединений учителей, а также других форм профессиональных объединений педагогов: творческих групп, мастер - классов, педагогических мастерских, школ молодого учителя и т.п.; - Оказывает консультативную и практическую помощь работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности; - Формирует банк педагогической информации (нормативно-правовой, научно-методической, методической); - Организует ознакомление педагогических работников с новинками педагогической, психологической, методической и научно-популярной литературы, нормативными правовыми, локальными правовыми актами, рекомендациями; - Осуществляет мониторинг профессиональных и информационных потребностей работников системы образования, формирует банк данных педагогических работников общеобразовательных учреждений, анализирует состояние учебно-методической работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности; - Осуществляет изучение и анализ состояния и результатов профессиональной деятельности педагогов, оказывает помощь по ее совершенствованию; - Разрабатывает нормативно - правовые документы, регламентирующие содержание основных направлений деятельности в сфере образования в пределах своей компетенции; - Принимает участие в разработке методических и информационных материалов по совершенствованию образовательного процесса; - Обобщает и принимает меры по распространению наиболее актуального опыта работы педагогов. Участвует в создании банка данных актуального педагогического опыта; - Определяет опорные (базовые) школы, дошкольные учреждения, школы педагогического опыта для проведения семинаров-практикумов и других мероприятий с руководящими и педагогическими работниками учреждений образования; - Осуществляет анализ состояния подготовленности кадров в овладении информационными технологиями; научном, учебно-методическом, научно-техническом обеспечении учреждений образования в области информационно- коммуникационных технологий; - Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы, осуществляет методическое сопровождение экспериментальной деятельности общеобразовательных учреждений, творческих педагогических коллективов, отдельных педагогов; - Организует методическое сопровождение профильного обучения в общеобразовательных учреждениях; - Организует проведение мероприятий, направленных на распространение результатов опытно-экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования; - Координирует вопросы аттестации руководителей и педагогических работников учреждений образования всех видов и типов; - Организует работу с молодыми специалистами; - Осуществляет взаимодействие и координацию методической работы с соответствующими подразделениями органов управления образованием и учреждений дополнительного профессионального (педагогического) образования; - Отвечает за организацию работы Общественного совета при управлении образования администрации МО «Харабалинский район»; - Владеет нормативной базой и формирует районную базу данных наградного материала работников системы образования Харабалинского района; - Отвечает за профориентационную работу по подготовке выпускников к получению педагогических специальностей. |
Источник: |
Работодатель |
Требования к соискателю |
|
---|---|
Образование, курсы: |
Высшее |
Опыт работы (лет): |
3 |
Дополнительная информация о вакансии |
|
---|---|
Дата: |
2024-09-23 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
---|---|
Работодатель |
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХАРАБАЛИНСКИЙ РАЙОН" |
Регион: |
Астраханская область |
Адрес: |
Астраханская область, Харабалинский район, г Харабали, Б.Хмельницкого улица, дом: Д.17; |
Электронная почта: |
obr.harabaly@astrmail.ru |
ОГРН: |
1083022000599 |
ИНН: |
3010624959 |
Сайт: |