Вакансия - Главный специалист по управлению персоналом (социальная политика) Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Организовывать корпоративные мероприятия для работников и членов их семей (культурные, спортивные, экологические акции);
• Организовывать благотворительные мероприятия, волонтерские акции;
• Реализовывать процесс наградной политики (подготовка документов, наградных материалов и знаков, организация вручения);
• Разрабатывать и организовывать проведение конкурсных программ на предприятии;
• Подготавливать материалы для внутренних и внешних социальных сетей по функциональному направлению;
• Подготавливать корпоративные рассылки и коммуникации (новостные, опросы, поздравления);
• Организовывать закупки по социальному направлению в соответствии с корпоративной закупочной процедурой;
• Подготавливать отчетность по функциональному направлению.

Дополнительная информация о работе:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы 09.00-18.00, пятница до 17.10;
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Корпоративный транспорт от станций метро: Ленинский пр-т, Звездная, Купчино, Шушары;
• Место работы: г. Колпино, ул. Финляндская д.13.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: