Вакансия - HR-менеджер Екатеринбург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Находить лучшие IT кадры (Системные аналитики, Frontend разработчики, Backend -разработчики, Тестировщики, Devops инженеры, Специалисты технической поддержки, Руководители/Менеджеры проектов.
• Использовать различные источники поиска, в том числе и соц. сети.
• Оценивать кандидата под потребности бизнеса по soft skills, готовить отзывы по итогам скрининговых интервью и помогать команде принимать решение.
• Организовывать технические интервью и принимать в них участие.
• Аккуратно вести историю полного взаимодействия с кандидатом.
• Готовить HR-аналитику: мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу);
• Курировать сотрудника на всем жизненном цикле в компании от поиска и подбора до увольнения и возврата в компанию.
• Поддерживать и развивать HR бренд.
• Включаться в развитие корпоративной культуры компании, в том числе организацию корпоративных мероприятий.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: