Вакансия - художественный руководитель Сухой Лог

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Несет ответственность за творческие и экономические результаты работы.

Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах.

Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению культурно-досуговых мероприятий. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров.Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией.Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.Ведет работу со специалистами и руководителями коллективов в целях создания творческих  мероприятий для формирования плана мероприятий учреждения.Обеспечивает разработку и выполнение обязательств по заключенным договорам.Организует работу по развитию творческих связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью пропаганды театрального, музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие.Принимает меры по обеспечению МАУК «Дворец культуры «Кристалл» квалифицированными кадрами, их правильной расстановке и рациональному использованию.Создает необходимые условия для творческого роста  специалистов и руководителей творческих коллективов учреждения.Обеспечивает органическое сочетание экономических и административных методов руководства, моральных и материальных стимулов для развития активности работников в творческо-производственной деятельности.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: