Вакансия - Инженер-электроник (наладчик КИПиА) Саратов

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Наладка, регулировка и обслуживание электрической и электронной составляющей технологического оборудования сигаретного цеха (GD, Focke, Hauni, Decouflé);

• Определение причин неисправностей и ремонт электрооборудования, электроники, приборов и автоматики;

• Настройка параметров технологических линий;

• Замена вышедших из строя блоков и элементов оборудования;

• Участие в приемке и монтаже нового оборудования и модернизации узлов и механизмов существующих производственных линий;

• Участие в проектах по монтажу, демонтажу, модернизации и пуско-наладке оборудования сигаретных линий;

• Обеспечение бесперебойного технологического процесса по производству сигарет, с заданными параметрами;

• Чистка оборудования, проведение планово-предупредительных ремонтных работ;

• Анализ и систематизация отказов в работе технологического оборудования и разработка рекомендаций по их выявлению и устранению;

• Наладка и диагностика периферийного оборудования линий с применением средств системы управления линий;

• Калибровка различных составляющих элементов автоматизированной линии (Siemens, Beckhoff, Lens и др.);

• Навык программирования приветствуется (Step5, Step 7, TwinCAT).

Дополнительная информация о работе:

ООО «МПФ Сарсервис»  требуются сотрудники для работы в командировках на промышленных предприятиях по выпуску табачных изделий в России и за рубежом. Проживание в городе Саратове не обязательно.

Условия работы: • Официальное трудоустройство; • Оформление договоров долгосрочных и срочных в соответствие с ТК РФ, график работы 2/2 по 11,5часов., 5/2 по 8 часов, 3/3 по 11,5 часов; • Высокий уровень заработной платы от 200 000 руб; • Питание (суточные) и проживание в отеле (апартаментах) или в квартирах (по одному сотруднику) во время командировки;   • Трансфер/перелет от офиса компании или места проживания сотрудника до места работы и обратно за счёт работодателя;

• Трансфер от места проживания до места работы и обратно за счёт работодателя; • Предоставление спец одежды, СИЗ и инструмента для работы;

• Одноразовое или двухразовое питание во время работы в зависимости от графика за счёт работодателя;

• ДМС, страхование жизни и здоровья во время работы.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: