Вакансия - Инженер по планированию ТОиР

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

1. Осуществлять оперативно-оперативно-производственное планирование работ РМЦ, службу главного энергетика и службу АСУП и КИП и А; 2. Производить сбор информации от внутренних заказчиков по планируемым работам, выполняемых РМЦ, СГЭ, Службу АСУП и КИП и А. Организовать совещание с ответственными лицами для оценки работ по трудоёмкости и квалификации.; 3. Проводить оценку наличия необходимых ресурсов для качественного проведения работ (материалы, запасные части, инструмент, механизмы, специальное оборудование, персонал и т.п.).; 4. Подготавливать оперативные планы работ технического обслуживания и ремонта (далее - ТОиР), выполняемых РМЦ, СГЭ, Службу АСУП и КИП и А. с необходимой для всех участников информацией (объёмы работ, этапы и сроки, наименование оборудования и оснастки ТОиР, ответственные должностные лица и т.п.).; 5. Согласовывать планы ТОиР со всеми заинтересованными лицами.; 6. Осуществлять совместно с руководителями Службы Главного инженера РМЦ контроль исполнения планов работ с соблюдением намеченных этапов и сроков. Информировать участников об отклонениях. Корректировать планы исходя из оперативной обстановки.; 7. Принимать активное участие в совещаниях по графикам выполнения работ с производственным персоналом с целью расстановки приоритетов, рассматривать оптимальные окна простоев и необходимое время для проведения работ.; 8. Постоянно повышать точность расчета ресурсов для работ и их планирование, основываясь на регулярно получаемых данных от исполнителей.; 9. Проводить анализ отклонений от планов по срокам, качеству, составу, объему и т.д. Участвовать в разработке мероприятий по снижению отклонений.; 10. Подготавливать аналитические отчеты выполнения работ, с оценкой выполненных объемов плановых и неплановых работ Службы Главного инженера РМЦ по Обществу.; 11. Выполнять ключевые показатели эффективности (KPI), определяемые работодателем в установленном порядке.

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: