Вакансия - Командир отделения Тула

Открыта вакансия Командир отделения в Тула с зарплатой от 232000;

Работа Командир отделения

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Командир отделения

Зарплата

от 232000

Адрес

Тульская область, г Тула, Коминтерна улица, 28,

г. Тула, ул. Каминского, д. 28, 3 этаж

Адрес места работы

Область, район:

Тульская область

Дополнения к адресу:

Тульская область, г Тула, Коминтерна улица, 28,

г. Тула, ул. Каминского, д. 28, 3 этаж

Информация о вакансии

Направление деятельности:

Государственная служба, некоммерческие организации

Специальность:

Командир отделения

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Согласно должностной инструкции.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее общее
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

Медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва.
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-26
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Пункт отбора на военную службу по контракту (2 разряда) (г. Калуга)

Регион:

Тульская область

Адрес:

Тульская область, г Тула, Коминтерна улица, 28,

г. Тула, ул. Каминского, д. 28, 3 этаж

ОГРН:

5107746074893

ИНН:

4028016784

Сайт:

Найти работу - Тула Командир отделения
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Командир отделения

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Командир отделения, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 232000 по адресу Тульская область, г Тула, Коминтерна улица, 28,

г. Тула, ул. Каминского, д. 28, 3 этаж

в Пункт отбора на военную службу по контракту (2 разряда) (г. Калуга). Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.