Вакансия - Комплектовщик (подсобный рабочий) Петушки

Открыта вакансия Комплектовщик (подсобный рабочий) в Петушки с зарплатой от 40000;

Работа Комплектовщик (подсобный рабочий)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Комплектовщик (подсобный рабочий)

Зарплата

от 40000

Адрес

Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Красноармейская улица, 143
Адрес места работы

Область, район:

Владимирская область

Дополнения к адресу:

Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Красноармейская улица, 143
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Комплектовщик (подсобный рабочий)

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Комплектация заказов для мебельного/швейного производства. Выполнение внутрискладских работ: укладка,переноска, перемещение.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-06-06
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

Общество с ограниченной ответственностью "Бремен"

Регион:

Владимирская область

Адрес:

Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Красноармейская улица, 143

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ooo.bremen@gmail.com

ОГРН:

1103316001568

ИНН:

3321029751

Сайт:

Найти работу - Петушки Комплектовщик (подсобный рабочий)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Комплектовщик (подсобный рабочий)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Комплектовщик (подсобный рабочий), режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 40000 по адресу Владимирская область, Петушинский район, г Петушки, Красноармейская улица, 143 в Общество с ограниченной ответственностью "Бремен". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.