Вакансия - Мастер производственного участка Набережные Челны

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

ГРУППA КОMПАНИЙ "KАМАЗ" - КPУПНEЙШАЯ АBТOМОБИЛЬHАЯ KOPПOPАЦИЯ, СОЦИАЛЬHO OТВЕТCТВEHHOE ПPEДПPИЯТИE. КOMПAНИЯ ЯВЛЯETCЯ ГPАДOОБРАЗУЮЩИМ ПPЕДПРИЯТИEM ГОРОДA НАБЕPEЖНЫE ЧEЛHЫ

OБЪЯВЛЯEТ HAБOР НА ВАКАНСИЮ "Мастер".

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечение установленного уровня качества выпускаемой продукции.
• Определение задач на смену, контроль за ходом выполнения сменно-суточного задания, анализ хода производства.
• Анализ результатов производственной деятельности бригады, контроль расхода фонда заработной платы бригады, оформление первичных документов по учету рабочего времени.
• Учет наличия, движения и сохранности деталей, комплектующих, материалов.
• Контроль состояния трудовой дисциплины.

НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЁТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Желание научиться новой профессии и приобрести ценный опыт для дальнейшего роста.
• Рассмотрим без опыта работы

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: