Вакансия - Медицинская сестра по массажу Подпорожье

Открыта вакансия Медицинская сестра по массажу в Подпорожье с зарплатой от 12500;

Работа Медицинская сестра по массажу

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Медицинская сестра по массажу

Зарплата

от 12500

Адрес

Ленинградская область, Подпорожский район, г Подпорожье, Красноармейская улица, дом: 18;корпус: -;офис/квартира: -;
Адрес места работы

Область, район:

Ленинградская область

Дополнения к адресу:

Ленинградская область, Подпорожский район, г Подпорожье, Красноармейская улица, дом: 18;корпус: -;офис/квартира: -;
Информация о вакансии

Специальность:

Медицинская сестра по массажу

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Согласно должностной инструкции, массаж несовершеннолетних с 3-х лет до 18 лет

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-05-17
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ЛОГБУ "ПОДПОРОЖСКИЙ СРЦН "СЕМЬЯ"

Регион:

Ленинградская область

Адрес:

Ленинградская область, Подпорожский район, г Подпорожье, Красноармейская улица, дом: 18;корпус: -;офис/квартира: -;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

musemya@yandex.ru

ОГРН:

1024701614541

ИНН:

4711005170

Сайт:

Найти работу - Подпорожье Медицинская сестра по массажу
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Медицинская сестра по массажу

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Медицинская сестра по массажу, режим работы Полная занятость Неполный рабочий день с зарплатой от 12500 по адресу Ленинградская область, Подпорожский район, г Подпорожье, Красноармейская улица, дом: 18;корпус: -;офис/квартира: -; в ЛОГБУ "ПОДПОРОЖСКИЙ СРЦН "СЕМЬЯ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.