Вакансия - Медицинская сестра

Открыта вакансия Медицинская сестра в с зарплатой от 35000;

Работа Медицинская сестра

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Медицинская сестра

Зарплата

от 35000

Адрес

Краснодарский край
Адрес места работы

Область, район:

Краснодарский край

Дополнения к адресу:

Краснодарский край
Информация о вакансии

Специальность:

Медицинская сестра

Характер работы:

Сменный график

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для

применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

Дополнительная информация о работе:

Ответственность

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

Социальный пакет
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-07-29
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГБУЗ "ЦРБ АПШЕРОНСКОГО РАЙОНА" МЗ КК

Регион:

Краснодарский край

Адрес:

Краснодарский край

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

crbapsh@mail.ru

ОГРН:

1022303444459

ИНН:

2325002082

Сайт:

Найти работу - Медицинская сестра
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Медицинская сестра

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Медицинская сестра, режим работы Временная Сменный график с зарплатой от 35000 по адресу Краснодарский край в ГБУЗ "ЦРБ АПШЕРОНСКОГО РАЙОНА" МЗ КК. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.