Вакансия - Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Участие в организации учебного процесса, в разработке графиков и расписаний, в формировании учебных групп
• Развитие внутрикорпоративных коммуникаций
• Участие в разработке ключевых компетенций персонала, в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, организации проведения оценочных процедур, конкурсов на замещение вакантных должностей
• Осуществление оперативного контроля реализации программ развития персонала, оценка их эффективности
• Проведение оценки результатов тренингов, обеспечение пост-тренингового сопровождения
• Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, программы обучения и учебно-методических материалов к курсам
• Организация процесса непрерывного обучения персонала, обеспечение, создание и эффективное функционирование системы регулярного обучения всех категорий работников
• Составление отчетности по обучению персонала
• Работа с внешними поставщиками образовательных услуг и провайдерами обучений в рамках подбора образовательных программ

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: