Вакансия - Менеджер по обучению и развитию талантов (T ) Москва
Открыта вакансия Менеджер по обучению и развитию талантов (T ) в Москва с зарплатой ;
Работа Менеджер по обучению и развитию талантов (T )
Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация. |
|
|---|---|
Вакансия |
Менеджер по обучению и развитию талантов (T ) |
Зарплата |
|
Адрес |
г Москва, Ленинградский проспект 37Ас4 |
Адрес места работы |
|
|---|---|
Область, район: |
Москва МО |
Дополнения к адресу: |
г Москва, Ленинградский проспект 37Ас4 |
Информация о вакансии |
|
|---|---|
Направление деятельности: |
Кадровая служба, управление персоналом |
Специальность: |
Менеджер по обучению и развитию талантов (T ) |
Характер работы: |
Полный рабочий день |
Режим работы: |
Полная занятость |
Должностные обязанности: |
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Если Вы готовы: Управлять процессами обучения и развития талантов (выявление потребностей, формирование тренинг-плана и планов развития, анализ и подбор тренингов, оценка результатов обучения, формирование бюджета); Разрабатывать и проводить корпоративные тренинги по развитию мягких навыков в очном и дистанционном формате; Организовывать внешнее обучение сотрудников; Участвовать в проектах автоматизации инструментов оценки и развития; Осуществлять методологическую поддержку сотрудникам по вопросам оценки персонала; Подготавливать и проводить опросы вовлеченности, анализировать полученные результаты, составлять планы развития; Внедрять и развивать программы развития талантов (менторство, внутренняя школа лидерства и другие); Развивать культуру непрерывного обучения, пополнять базу курсов в LMS. И у Вас есть: Навыки создания и проведения тренингов; Опыт самостоятельной разработки и реализации проектов по развитию, обучению персонала; Опыт формирования пула тренингов под запросы бизнеса: поиск внешних тренеров, разработка внутренних тренингов; Высокий уровень структурированности, аналитического и системного мышления, отличные коммуникативные навыки. Помимо интересных задач мы готовы предложить вам: Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием; ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ; Компенсацию питания и корпоративную мобильную связь; Разнообразные программы обучения и развития; Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома). |
Источник: |
Вакансия интернет ресурса |
Требования к соискателю |
|
|---|---|
Образование, курсы: |
Не указано |
Опыт работы (лет): |
от 0 |
Дополнительная информация о вакансии |
|
|---|---|
Дата: |
2025-02-05 |
Работодатель - контакты, адрес |
|
|---|---|
Работодатель |
Компания Востсибуголь |
Регион: |
Москва МО |
Адрес: |
г Москва, Ленинградский проспект 37Ас4 |
ОГРН: |
1067761906805 |
ИНН: |
7718620740 |
Сайт: |
|
Найти работу - Москва Менеджер по обучению и развитию талантов (T )
Свежие вакансии
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
Без опыта
На дому
Подработка
Кладовщик
Водитель
Контролер
Диспечер
Уборщик
Грузчик
Для мужчин
Для женщин
Список всех вакансий Менеджер по обучению и развитию талантов (T )
