Вакансия - Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр) Москва

Открыта вакансия Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр) в Москва с зарплатой ;

Работа Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр)

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр)

Зарплата

Адрес

г Москва, Ленинградский проспект 39с79
Адрес места работы

Область, район:

Москва МО

Дополнения к адресу:

г Москва, Ленинградский проспект 39с79
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр)

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Команда обучения работает с адаптацией сотрудников и развитием целых команд и ролей, помогая продуктам VK достигать целей. Мы запускаем лучшие образовательные решения для IT-компании, являемся неотъемлемой частью общего бизнес-контекста и показываем, насколько нескучным и осмысленным может быть корпоративное обучение.

Если хотите участвовать в развитии и росте любимых продуктов, место встречи — команда T&D VK.

Задачи:
  • формирование потребности в обучении БЮ в логике реализации стратегии направления и увеличения эффективности работы команды;
  • контроль бюджета на обучение, оценка целесообразности расходов и её соответствия приоритетам БЮ;
  • качественное исследование групповых запросов на обучение, подготовка брифа и предложений по решениям совместно с центром экспертизы T&D;
  • оценка целесообразности и согласование индивидуальных запросов на обучение;
  • организация и проведение кастомизированных под специфику БЮ программ обучения (в т. ч. Welcome Day);
  • консультирование сотрудников о возможностях обучения VK;
  • поддержка сотрудников в составлении индивидуальных планов развития, планировании карьерного развития;
  • участие в пилотных проектах центра экспертизы T&D с вовлечением сотрудника БЮ, а также участие в стратегических проектах на уровне VK.
Требования:
  • опыт взаимодействия с группой в рамках организации и проведения обучения, мастер-классов, воркшопов и тимбилдингов (опыт самостоятельного проведения — как преимущество);
  • знание форматов обучения и развития взрослых, практик корпоративного обучения;
  • навык управления знаниями в системах управления совместной работы (Confluence, Notion и другие), дисциплинированность в обновлении проектных статусов;
  • уверенные навыки коммуникации: глубинные интервью, качественные исследования, модерация встреч;
  • аналитические способности: принятие решений на основании данных, управление бюджетом, знание и навыки работы с метриками обучения (аудиторные, удовлетворённости, эффективности);
  • умение работать с бизнес-стейкхолдерами и запросами на обучение с фокусом на прикладной эффект: проведение качественных брифов, формулирование целей обучения;
  • понимание рынка поставщиков обучения в релевантном бизнес-направлении.

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Опыт работы (лет):

от 0
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-11-06
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

РАСУ

Регион:

Москва МО

Адрес:

г Москва, Ленинградский проспект 39с79

ОГРН:

1067761906805

ИНН:

7718620740

Сайт:

Найти работу - Москва Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр)
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр)

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Менеджер по обучению и развитию (T&D-партнёр), режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой по адресу г Москва, Ленинградский проспект 39с79 в РАСУ. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.