Вакансия - Менеджер по персоналу

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные должности предприятия.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов, служб, подразделений): составление профиля должности, прием заявки на подбор, организация всех этапов собеседований, согласование дат выхода на ознакомительную экскурсию на производство, договоренности о дальнейших шагах по трудоустройству и т.д.
• Поиск и подбор персонала на вакансии любого уровня сложности (от рабочих должностей до руководителей высшего звена). Ведение большого количества разноплановых вакансий.
• Работа с job-сайтами (размещение/продвижение вакансий, работа с откликами), поиск новых ресурсов и источников для привлечения кандидатов. Работа с учебными заведениями, ЦЗН.
• "Холодный" поиск (звонки соискателям из базы резюме job-сайтов, проведение телефонных интервью).
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов, заполнение листов оценки кандидатов.
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах отбора, предоставление обратной связи по результатам. Выдача направлений для прохождения предварительного медосмотра при трудоустройстве, согласование дат трудоустройства и выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов. Формирование аналитических отчетов (еженедельных/ежемесячных/ежеквартальных).
• Адаптационные мероприятия: назначение наставника, составление плана адаптации и контроль за его выполнением, организация и проведение адаптационных интервью.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры, корпоративных стандартов.
• Участие в различных проектах отдела кадров.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: