Вакансия - менеджер по персоналу Нижнекамск

Открыта вакансия менеджер по персоналу в Нижнекамск с зарплатой от 41500;

Работа менеджер по персоналу

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

менеджер по персоналу

Зарплата

от 41500

Адрес

Татарстан республика, Нижнекамский район, г Нижнекамск, Менделеева улица, 45
Адрес места работы

Область, район:

Республика Татарстан

Дополнения к адресу:

Татарстан республика, Нижнекамский район, г Нижнекамск, Менделеева улица, 45
Информация о вакансии

Специальность:

менеджер по персоналу

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

проводить поиск кандидата на вакантную должность в социальных сетях и специализированных сайтах

организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность

разрабатывать положения и документы по работе с персоналом

участвовать в формировании кадрового резерва

участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала и т.д.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-10-07
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ГАУЗ НДРБ С ПЦ

Регион:

Республика Татарстан

Адрес:

Татарстан республика, Нижнекамский район, г Нижнекамск, Менделеева улица, 45

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

mz.nkamsk_db@tatar.ru

ОГРН:

1091651001419

ИНН:

1651057545

Сайт:

Найти работу - Нижнекамск менеджер по персоналу
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий менеджер по персоналу

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности менеджер по персоналу, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 41500 по адресу Татарстан республика, Нижнекамский район, г Нижнекамск, Менделеева улица, 45 в ГАУЗ НДРБ С ПЦ. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.