Вакансия - Менеджер по продажам и развитию партнерских программ Симферополь

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Выполнение операций кредитования клиентов
• Подготовка и инициация предложений по разработке новых и модификации существующих продуктовых предложений для партнеров
• Организация продаж кредитных продуктов через партнерский канал по ипотечному кредитованию
• Организация и контроль исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана подразделения по направлению жилищного кредитования, формирование регулярной отчетности
• Сопровождение партнеров (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров, обеспечение и контроль наличия актуальных материалов по продуктам и условиям, проведение взаиморасчетов и т.п.
• Проведение анализа рынка жилищного кредитования выявление потенциальных партнеров
• Совместно с партнерами, разработка и реализация маркетинговых кампаний
• Внедрение и контроль исполнения стандартов
• Осуществление функционала в рамках ПОД/ФТ
• Участие в организации, проведении и информирование ВСП о совместных акций и мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (ипотечные субботы, конференции, федеральные программы и т.д.)
• Контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал, разработка плана действий по увеличению продаж в рамках направления деятельности

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в финансово-банковской сфере, розничном бизнесе или страховом секторе в продающей роли не менее 1,5 лет;
• опыт В2В продаж не менее 2х лет будет вашим преимуществом;
• уметь анализировать показатели рынка, компании, делать выводы и уметь применять их на практике;
• знать техники продаж и отработки возражений;
• брать ответственность за результат, принимать решения и закрывать вопросы в рамках своих компетенций;
• преимуществом будет являться опыт публичных выступлений;
• готовность к разъездному характеру работы;
• уверенный пользователь Power Point и Excel.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: