Вакансия - Менеджер по развитию трансграничных оплат Москва

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Дивизион "Эквайринг" находится в поиске менеджера, которому предстоит выстраивать взаимоотношения с зарубежными партнерами.

Обязанности

·  Проработка схем взаимодействия с партнерами за пределами РФ по продуктам, включающим оплату российским плательщиками товаров и услуг на зарубежных поверхностях и оплату нерезидентами товаров и услуг на территории РФ;

·     Взаимодействие с ключевыми партнерами за пределами РФ (платежные агрегаторы, банки партнеры);

·    Описание алгоритмов взаимодействия с партнерами, проработка схем расчетов с партнерами, подготовка презентаций

·       Взаимодействие с продуктовыми командами, подготовка бизнес требований, разработка дорожных карт;

·       Ведение договорной работы с партнёрами;

·       Сбор и анализ данных;

·       Взаимодействие с продуктовыми командами

Требования

·      Высшее техническое/ИТ(предпочтительно) и/или высшее финансовое образование;

·      Знание английского языка, на уровне не менее B1

·      Опыт развития партнерского направления в банке/финтех компании по развитию продукта;

·      Опыт ведения проектов от начала до завершения в роли менеджера проекта;

·      Опыт реализации задач в рамках кросс-функционального взаимодействия команд;

·      Опыт ведения переговоров с партнерами, публичных выступлений, подготовки презентаций;

·      Навыки по контролю клиентского опыта продукта

·      Хорошие аналитические навыки, умение анализировать большой объем данных

·      Обладать системным и аналитическим мышлением

·      Проявлять инновационность и креативность

·      Продвинутый уровень владения MS Office

Условия

·      Офис «Sbergile Home» рядом с м. Кутузовская;

·      Бесплатный фитнес-зал с душевыми кабинами и сауной, настольные игры на этажах;

·      Бесплатная подземная парковка на 500 мест;

·      ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;

·      Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;

·      Возможность профильного обучения;

·      Интересные, сложные, амбициозные задачи;

·      Создание продуктов для многомиллионной аудитории пользователей;

·      Профессиональный рост в сильной команде.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: