Вакансия - методист Грозный

Открыта вакансия методист в Грозный с зарплатой от 19242;

Работа методист

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

методист

Зарплата

от 19242

Адрес

Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, дом: ЗД. 290;корпус: К. 2;
Адрес места работы

Область, район:

Чеченская Республика

Дополнения к адресу:

Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, дом: ЗД. 290;корпус: К. 2;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

методист

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Задачи методиста включают анализ существующих учебных программ, разработку новых образовательных материалов, обучение педагогов современным методикам и технологиям, а также контроль за качеством образовательного процесса. 

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

2
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-09-23
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБУ ДО "ДДТ ВИСАИТОВСКОГО РАЙОНА Г. ГРОЗНОГО"

Регион:

Чеченская Республика

Адрес:

Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, дом: ЗД. 290;корпус: К. 2;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ddt_staroprom@mail.ru

ОГРН:

1092031003668

ИНН:

2014263701

Сайт:

Найти работу - Грозный методист
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий методист

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности методист, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 19242 по адресу Чеченская республика, г Грозный, Висаитовский район, имени Вахи Алиева улица, дом: ЗД. 290;корпус: К. 2; в МБУ ДО "ДДТ ВИСАИТОВСКОГО РАЙОНА Г. ГРОЗНОГО". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.