Вакансия - Младший бизнес-партнер по управлению персоналом Нижний Новгород

Открыта вакансия Младший бизнес-партнер по управлению персоналом в Нижний Новгород с зарплатой ;

Работа Младший бизнес-партнер по управлению персоналом

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Младший бизнес-партнер по управлению персоналом

Зарплата

Адрес

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Адрес места работы

Область, район:

Нижегородская область

Дополнения к адресу:

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Кадровая служба, управление персоналом

Специальность:

Младший бизнес-партнер по управлению персоналом

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Приглашаем к участию в конкурсе на вакансию младшего бизнес-партнера

Обязанности:

  • выполнение важных для бизнеса и территорий задач функционального блока
  • взаимодействие с руководителями подразделений блока в рамках сопровождения HR-процессов по подбору, карьерному развитию, обучению и кросс функциональному взаимодействию и т.п
  • работа с отклонениями, подготовка и реализация мероприятий по их устранению;
  • аналитика HR-показателей, подготовка отчетов, в том числе в формате Power Point
  • реализация мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры, атмосферы в команде.

Мы ждем, что ты:

  • умеешь создавать аналитические отчеты в формате слайдов (PPT)
  • нацелен на результат, способен работать самостоятельно и пробовать различные подходы
  • владеешь инструментами Excel на продвинутом уровне (пользование пакетами Анализ данных, Поиск решения, Макросы, ВПР, ГПР, работа со сводными таблицами)
  • умеешь четко и ответственно решать поставленные задачи, соблюдать персональные дедлайны
  • обладаешь гибким умом, умеешь структурировать информацию и делать выводы
  • обладаешь проактивным подходом в решении задач, а именно: способностью самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
  • готов осваивать новое и развивать свои компетенции.

Мы предлагаем:

  • стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • адрес офиса-ул. Октябрьская,35
  • расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
  • корпоративную пенсионную программу
  • современный офис с зонами отдыха и спортзалом
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Источник:

Вакансия интернет ресурса
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее

Опыт работы (лет):

4
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-07-22
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ДЖОБКАРТ"

Регион:

Нижегородская область

Адрес:

Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород

ОГРН:

5147746474134

ИНН:

7709969870

Сайт:

Найти работу - Нижний Новгород Младший бизнес-партнер по управлению персоналом
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Младший бизнес-партнер по управлению персоналом

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Младший бизнес-партнер по управлению персоналом, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой по адресу Нижегородская область, г Нижний Новгород, Приволжский федеральный округ,Нижегородская область,городской округ Нижний Новгород,Нижний Новгород в ООО "ДЖОБКАРТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.