Вакансия - Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами (Магнит Маркет)

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

ОБЯЗАННОСТИ:

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Магнит-Маркетплейс (Магнит Маркет)

• Обеспечивает эффективное управление продажами в сети для достижения плановых показателей по доле рынка, объему продаж, дистрибуции ассортимента, реализованных в рамках плановых финансовых показателей, а именно:
• Выполняет утвержденную программу по объему продаж Sales-In (количество отгруженной в сети продукции) с целью увеличения товарооборота;
• Расширяет дистрибуцию путем согласования роста представленности матричного товара, ввода в матрицы нового ассортимента, согласования ин-аутов и препаков;
• планирует, согласовывает, реализует промо-активности, а также контролирует их выполнение;
• Контролирует месячный товарооборот, отгрузки, дебиторскую задолженность;
• Выдвигает обоснованные предложения по развитию бизнеса в своей сети, участвует в годовых переговорах.

КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ/ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на FMCG рынке в аналогичной должности обязателен, опыт работы с ключевыми лицами компаний ритейла, навыки презентаций;
• Успешный опыт работы с сетями еком, Магнит будет преимуществом;
• Навыки проведения переговоров, успешные кейсы из практики, нацеленность на результат;
• Высокий уровень аналитических расчетов, уметь считать затраты, like for like и др.
• Высокий темп работы, работа в формате многозадачности, ориентация на результат
• Уверенный пользователь Excel, Outlook, Word, PowerPoint, 1С

УСЛОВИЯ:

• Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
• Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
• ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
• Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Компенсация питания, скидки от партнеров, корпоративный спорт;
• Корпоративная wellbeing-программа;
• Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
• Формат работы - гибридный (4 дня в офисе, 1 день - удаленно).

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: