Вакансия - младший воспитатель Вязьма

Открыта вакансия младший воспитатель в Вязьма с зарплатой от 22440;

Работа младший воспитатель

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

младший воспитатель

Зарплата

от 22440

Адрес

Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Строителей улица, 6а
Адрес места работы

Область, район:

Смоленская область

Дополнения к адресу:

Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Строителей улица, 6а
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

младший воспитатель

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников (оказывает помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми; осуществляет кормление; помогает воспитателю одевать и раздевать детей для прогулок), в проведении непосредственно образовательной деятельности, организуемой воспитателем.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2025-01-21
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБДОУ Д/С № 9 Г. ВЯЗЬМЫ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Регион:

Смоленская область

Адрес:

Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Строителей улица, 6а

Электронная почта:

matyushkina.www@mail.ru

ОГРН:

1026700851760

ИНН:

6722011958

Сайт:

Найти работу - Вязьма младший воспитатель
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий младший воспитатель

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности младший воспитатель, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 22440 по адресу Смоленская область, Вяземский район, г Вязьма, Строителей улица, 6а в МБДОУ Д/С № 9 Г. ВЯЗЬМЫ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.