Вакансия - младший воспитатель Новокузнецк

Открыта вакансия младший воспитатель в Новокузнецк с зарплатой от 25015;

Работа младший воспитатель

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

младший воспитатель

Зарплата

от 25015

Адрес

Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Заводской район, Клименко улица, 28-А
Адрес места работы

Область, район:

Кемеровская область

Дополнения к адресу:

Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Заводской район, Клименко улица, 28-А
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Образование, наука

Специальность:

младший воспитатель

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.

  • Обеспечивать состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Среднее профессиональное
Премии, соцпакет, льготы

Премия, льготы, соцпакет

MONTHLY 3000
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-04-08
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

МБ ДОУ "Детский сад № 83"

Регион:

Кемеровская область

Адрес:

Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Заводской район, Клименко улица, 28-А

ОГРН:

1024201671680

ИНН:

4218020718

Сайт:

Найти работу - Новокузнецк младший воспитатель
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий младший воспитатель

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности младший воспитатель, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 25015 по адресу Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Заводской район, Клименко улица, 28-А в МБ ДОУ "Детский сад № 83". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.