Вакансия - Музыкальный руководитель Торопец

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

1.     Осуществлять музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду.

2.     Работать по графику и плану, согласованному со старшим воспитателем и руководителем МБДОУ.

3.     Организовать и проводить музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком.

4.     Вести индивидуальную работу с детьми, выявлять музыкально одарённых детей, проводить индивидуальную работу с ними в группе.

5.     Участвовать в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений.

6.     Принимать участие в организации игровой деятельности детей во второй половине дня, проводить музыкально-дидактические игры с пением, театрализованные игры, музыкально-ритмические игры.

7.     Участвовать в подготовке педагогических советов, методических объединений, готовить отчёты по выполнению планов своей работы, сообщения из опыта работы.

8.     Внедрять в практику работы с детьми передовой опыт.

9.     Консультировать родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей в семье.

10.2–3 раза в год проводить уровневую оценку музыкального развития каждого ребёнка, используя диагностическую методику по своему выбору.

Дополнительная информация о работе:

Педагогическая нагрузка на ставку: 24 часа в неделю, на 1,5 ставки – 36 часов в неделю. 

Надбавка  работникам – молодым специалистам (до 35 лет): устанавливается на срок  первых 3  - х лет работы после окончания учебного заведения в размере должностного оклада музыкального руководителя.

Надбавка за квалификационную категорию (при наличии):

1 – 5183,00 рублей

2 – 2962,00 рублей

Стимулирующая выплата за выслугу лет: от 5 % до 30 % от должностного оклада.

Стимулирующие выплаты по итогам работы за месяц: зависит от стимулирующего фонда  сформированного в конкретном месяце и результативности деятельности педагога.

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: