Вакансия - Начальник отдела по работе с персоналом Лиски

Открыта вакансия Начальник отдела по работе с персоналом в Лиски с зарплатой от 60000;

Работа Начальник отдела по работе с персоналом

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Начальник отдела по работе с персоналом

Зарплата

от 60000

Адрес

Воронежская область, Лискинский район, г Лиски, Воронежская улица, дом: Д.1;
Адрес места работы

Область, район:

Воронежская область

Дополнения к адресу:

Воронежская область, Лискинский район, г Лиски, Воронежская улица, дом: Д.1;
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Сельское хозяйство, экология, ветеринария

Специальность:

Начальник отдела по работе с персоналом

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

Согласно должностной инструкции, утвержденной на предприятии

Дополнительная информация о работе:

Знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

1
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-05-08
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ОАО "МАЯК"

Регион:

Воронежская область

Адрес:

Воронежская область, Лискинский район, г Лиски, Воронежская улица, дом: Д.1;

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

mayak-office@dominantsugar.ru

ОГРН:

1023601510217

ИНН:

3614000199

Сайт:

Найти работу - Лиски Начальник отдела по работе с персоналом
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Начальник отдела по работе с персоналом

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Начальник отдела по работе с персоналом, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 60000 по адресу Воронежская область, Лискинский район, г Лиски, Воронежская улица, дом: Д.1; в ОАО "МАЯК". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.