Вакансия - начальник отдела по труду и социальным вопросам Пыть-Ях

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Разрабатывает социальные программы и проекты для реализации социальной политики на территории города.

Организует работу по эффективной реализации городских программ и социальных проектов, направленных на повышение социальной защиты отдельных категорий граждан.

3.3.4.    Организует работу комиссии по начислению муниципальной пенсии.

3.3.5.    Осуществляет расчет и подготовку соответствующих документов для установления размеров муниципальной пенсии.

3.3.6.    Своевременно оформляет и направляет в Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского и комплексного обслуживания муниципальных учреждений города Пыть-Яха» заявки на финансирование:

-                   мероприятий по реализации социальных программ и проектов;

-                   выплат мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

-                   лиц, получающих муниципальные пенсии.

3.3.7.    Формирует состав посредников для участия в разрешении коллективных трудовых споров, для внесения предложений на рассмотрение городской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений.

3.3.8.    Участвует в заседаниях, совещаниях и комиссиях по согласованию с заместителем главы города.

3.3.9.    Участвует в реализации принципов социального партнерства в организациях всех форм собственности: организует проведение семинаров, конференций и встреч с участниками социального диалога.

3.3.10.                       Анализирует уровень оплаты труда в бюджетных учреждениях. Представляет соответствующие справки и отчеты в Департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры.

3.3.11.                       Принимает участие в проведении проверок по вопросам соблюдения законодательства в трудовой сфере, вопросов охраны труда в установленном законодательством порядке.

3.3.12.                       Разрабатывает нормативную базу по развитию социального партнерства на территории города и по оплате труда муниципальных служащих, работников бюджетной сферы.

Дополнительная информация о работе:

Замещение вакантной должности по результатам конкурсного отбора 

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: