Вакансия - начальник отдела правового обеспечения и государственных закупок Казань

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

 - организует, координирует и контролирует работу работников отдела;

- разрабатывает должностные инструкции;

- принимает решения и подписывает документацию в пределах компетенции отдела;

- принимает участие в совещаниях, проводимых директором ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан» и его заместителя, проводит совещания в пределах компетенции отдела;

- представляет в установленном порядке интересы ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан» в судебных органах, органах власти и организациях любой формы собственности;

- рассматривает и подготавливает ответы на обращения граждан и юридических лиц, ответы на запросы в установленные действующим законодательством сроки, а также правовые заключения при проверке соответствия документов законодательству Российской Федерации;

- ведет претензионную и исковую работу;

- оказывает консультативную помощь работникам ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан» и Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан (далее – ГЖИ РТ) по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществляет контроль за своевременным и полным рассмотрением работниками отдела обращений граждан, поступивших на имя начальника ГЖИ РТ и в адрес ГЖИ РТ, а также на имя директора ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан» и в адрес ГКУ РТ «Управление по обеспечению деятельности Государственной жилищной инспекции Республики Татарстан»;

- осуществляет контроль за своевременным и полным выполнением работниками отдела функций в сфере государственных закупок;

Дополнительная информация о работе:

• График 5/2, с 8:30 до 17:30. Суббота, воскресенье и праздники по РТ - выходные;
• Оформление по ТК РФ, соц.пакет;

• Предоставление ежегодного отпуска (в количестве 28 календарных дней);

• Предоставление 1 раз в месяц свободного от работы времени матерям, имеющих детей до 16 лет.

• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц: 2 и 17 числа).

• Оклад + ежеквартальные, годовые премии, ежемесячная компенсация за сложность и напряженность, ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка за выслугу лет.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: