Вакансия - Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК) Санкт-Петербург

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

• Организовывать проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции в соответствии с требованиями стандартов, технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией.
• принимать решение в соответствии качества продукции , выпускаемой подразделениями предприятия.
• Участвовать в планировании повышения качества продукции
• Обеспечивать проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий) и подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям..
• Обеспечивать организационный контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесс.
• Участвовать в разработке и проведении мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг).
• Руководить внедрением системы качественного управления производственными процессами предприятия на основе стандартов и нормативов.
• Разрабатывать показатели, регламентирующие качество продукции на основе наиболее совмещенных методов контроля, предусматривающих механизацию и автоматизацию контрольных операций и систем бездефектной сдачи продукции.
• Контролировать соблюдение технологической дисциплины, соответствие производственных операций и требований действующим на предприятии нормативно- техническим документам.
• Предъявление принятой ОТК продукции представителям заказчика.
• Организация проведения анализа уровня и причин дефектов выпускаемой продукции предприятия.
• Руководство отделом н из 8 сотрудников. Организация работы отдела.
• Расстановка приоритетов, контроль за выполнением заданий.

Дополнительная информация о работе:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц (без задержек);
• Достойный уровень оплаты труда ; Единовременные премии до 100 % от заработной платы.
• Ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней + 3 дополнительных дня = 31 календарный день.
• Возможность внутренних и внешних обучений;
• Возможность реализовывать свои идеи, знания;
• Высокий уровень доверия;
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Организована комната отдыха и приема пищи (оборудована: микроволновка, кулер, кофейный автомат, снековый автомат);
• Подарки к праздникам сотрудникам и детям сотрудников;
• Премирование к юбилею;
• Материальная помощь к дням рождения сотрудников
• Премирование к важным семейным событиям, предоставление оплачиваемых выходных;
• Материальная помощь в случае рождения детей, материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
• Место работы: г.Колпино, ул.Финляндская,35

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Премия, льготы, соцпакет

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: