Вакансия - Начальник центра (цифровой рубль)

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

Обязанности:

• Организация и контроль процессов поддержки, расчетного обслуживания клиентов платформы цифрового рубля;
• Организация и обеспечение выполнения мероприятий ПОД\ФТ и валютного контроля;
• Контроль исполнения НПА и ВНД по операционным процессам;
• Обеспечение исполнения запросов от федеральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов и пр.;
• Разработка, согласование и утверждение внедрения системы мотивации и оценки работы сотрудников;
• Формирование предложений по созданию, развитию, оптимизации операционных процессов;
• Подготовка управленческой отчетности, связанной с деятельностью операционного хаба цифрового рубля;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка России по вопросам текущей деятельности операционного хаба цифрового рубля, участие в проектах, связанных с операционными процессами цифрового рубля.

Требования:

• Высшее образование (Экономика, Финансы и кредит);
• МВА, в сфере платежных систем и финтех – будет плюсом;
• Опыт работы в банковской сфере в должности руководителя операционного подразделения с функционалом РКО, поддержки клиентов юридических лиц/физических лиц, валютного контроля, ПОД/ФТ;
• Знание структуры банковской системы, основных правил ее функционирования, включая перечень оказываемых услуг, инновационных платежных продуктов и сервисов, бизнес моделей;
• Опыт практической работы (в т.ч за пределами Банка России, в коммерческих и иных организациях) по специальности - не менее 10 лет ;
• Управленческий опыт не менее 5 лет;
• Знание практического применения нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность в РФ, в сфере операционного обслуживания юридических и физических лиц, а также валютного, налогового и бюджетного законодательства.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;

• Возможности профессионального и карьерного развития;

• Привлекательная система мотивации;

• Широкий социальный пакет;

• Корпоративное обучение;

• Удобное расположение офиса.

Источник:

Образование, курсы:

Опыт работы (лет):

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: