Вакансия - Начальник участка АСУ и КИП (Энергослужба, г. Калининград) Калининград

Вакансия

Зарплата

Адрес

Область, район:

Дополнения к адресу:

Направление деятельности:

Специальность:

Характер работы:

Режим работы:

Должностные обязанности:

·       Осуществляет общее руководство деятельностью участка АСУ и КИП. Осуществляет подготовку необходимых данных и участвует в составлении технического задания на проектирование АСУ ТП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов. Формирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выполняет возможности типизации решений отдельных элементов системы, подготавливает предложения о применении в проектировании АСУ ТП типовых блоков и участвует в их создании. Осуществляет подготовку актов и отчетов о состоянии разработки и внедрения АСУ ТП. Участвует в работе по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному введению в действие комплекса технических средств АСУ ТП. Изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУ ТП. Обеспечивает осуществление деятельности по метрологическому контролю и надзору, в целях проверки соблюдения установленных метрологических правил и норм, заключение и контроль договоров на поверку средств измерений. Организует проведение технического обслуживания и текущего ремонта, КИП, средств измерения. Принимает участие в рассмотрении проектов и руководит составлением замечаний по вопросам использования средств измерения и КИП, средств автоматики и диспечерезации.

·       Разъездной характер работы г. Калининград и область, командировки.

Дополнительная информация о работе:

Преимущества работы у нас:

-стабильность;

-официальное трудоустройство;

-дополнительный оклад к отпуску, годовая премия;

-оплачиваемые учебные отпуска;

-льготные детские лагеря и санатории;

-медосмотры;

-повышение квалификации, обучение;

-бронирование военнообязанных;

-ежегодная выплата ветеранам боевых действий;

-подарки к новому году детям сотрудников;

-материальная поддержка вступающих в брак впервые и на рождение детей;

-надбавка за стаж для работников ЖКХ;

Источник:

Образование, курсы:

Дата:

Работодатель

Регион:

Адрес:

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

ОГРН:

ИНН:

Сайт: