Вакансия - Няня Югорск

Открыта вакансия Няня в Югорск с зарплатой от 8500;

Работа Няня

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Няня

Зарплата

от 8500

Адрес

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Югорск, Железнодорожная улица, 33, Монтессори-центр "Югорский УМКА"
Адрес места работы

Область, район:

ХМАО Север

Дополнения к адресу:

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Югорск, Железнодорожная улица, 33, Монтессори-центр "Югорский УМКА"
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Работы, не требующие квалификации

Специальность:

Няня

Характер работы:

Неполный рабочий день

Режим работы:

Временная

Должностные обязанности:

Помогает воспитателю в уходе за детьми: помогает готовить помещения и оборудование для занятий, следит за порядком и дисциплиной,  участвует в организации питания и прогулок.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Не указано

Социально незащищенные категории граждан:

Несовершеннолетние работники
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-06-28
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ИП ТРЕТЬЯКОВА И. А.

Регион:

ХМАО Север

Адрес:

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Югорск, Железнодорожная улица, 33, Монтессори-центр "Югорский УМКА"

Телефон организации / ЦЗН

Электронная почта:

Tretyak_irina@mail.ru

ОГРН:

312862216700020

ИНН:

862202198269

Сайт:

Найти работу - Югорск Няня
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Няня

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Няня, режим работы Временная Неполный рабочий день с зарплатой от 8500 по адресу Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Югорск, Железнодорожная улица, 33, Монтессори-центр "Югорский УМКА" в ИП ТРЕТЬЯКОВА И. А.. Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.