Вакансия - Офис-менеджер Тула

Открыта вакансия Офис-менеджер в Тула с зарплатой от 50000;

Работа Офис-менеджер

Расширенную информацию о вакансии можно посмотреть в разделе анкеты
Анкета. Основная информация.

Вакансия

Офис-менеджер

Зарплата

от 50000

Адрес

Тульская область, г Тула, Болдина улица, 65
Адрес места работы

Область, район:

Тульская область

Дополнения к адресу:

Тульская область, г Тула, Болдина улица, 65
Информация о вакансии

Направление деятельности:

Административная работа, секретариат, АХО

Специальность:

Офис-менеджер

Характер работы:

Полный рабочий день

Режим работы:

Полная занятость

Должностные обязанности:

  • прием и распределение входящих звонков
  • работа с входящей и исходящей перепиской, ведение реестра корреспонденции
  • работа с офисной техникой (ПК, принтер, сканер)
  • обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов на оргтехнику, заказ воды и т.п.)
  • организация приема посетителей, ведение протокола совещаний
  • взаимодействие с личным секретарём руководителя, выполнение её поручений и замещение на время отсутствия.

Дополнительная информация о работе:

Вакансия срочная.

Источник:

Работодатель
Требования к соискателю

Образование, курсы:

Высшее

Опыт работы (лет):

1
Дополнительная информация о вакансии

Дата:

2024-08-13
Работодатель - контакты, адрес

Работодатель

ООО "ЭНЕРГОПРОЕКТ"

Регион:

Тульская область

Адрес:

Тульская область, г Тула, Болдина улица, 65

Электронная почта:

buh@gk-stroyalians.ru

ОГРН:

1147154020353

ИНН:

7106530709

Сайт:

Найти работу - Тула Офис-менеджер
Свежие вакансии
Специальность
Город
Добавить страницу в закладки
Сервис закладок позволяет в любой момент просмотреть сохраненную страницу с вакансиями
 

Список всех вакансий Офис-менеджер

Специальность
Город
vacansii-centr-zanyatosti.ru
Трудоустройство по специальности Офис-менеджер, режим работы Полная занятость Полный рабочий день с зарплатой от 50000 по адресу Тульская область, г Тула, Болдина улица, 65 в ООО "ЭНЕРГОПРОЕКТ". Модерация отзывов - обязательное условия их публикации.